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      沃爾瑪驗廠第七和第八部分審核細節評分標準

      2020-12-25 15:03分類:Walmart驗廠 閱讀:

       

      沃爾瑪驗廠審核細節評分標準

      七、童工部分:
       
      1、工廠雇傭童工—紅燈
      * 工廠招用兩名以上未滿16歲的工人;
      * 工廠資料中發現有兩名以上童工但不找不到工人核實;
      * 兩名以上員工自述年齡未滿16歲而且沒有身份證,但與人事檔案資料不相符;
      * 工廠在首次審核中發現使用童工之后仍繼續使用童工。
       
      2、未對未成年工以及從事易患職業病職業的員工提供定期健康檢查—黃燈
      * 不給未成年工定期進行體檢;
      * 不給從事易患職業病職業的員工定期進行體檢。
       
      3、未成年工無/過期/未備齊相關證明文件—黃燈
      * 錄用未成年工未到當地勞動部門登記。
       
      4、年齡違規:發現使用一至二名童工—橙燈
      * 工廠資料中發現有1或2名童工但找不到工人核實;
      * 1或2名員工自述年齡未滿16歲而且沒有提供身份證原件;
      * 過去6個月中,有1或2名員工入廠時不滿16周歲;
      * 確認訂單情況,如在此6個月內有訂單,則為年齡違規,否則,算歷史性童工)。
       
      5、未成年工被安排從事法律禁止工種—黃燈
      * 未成年工在勞動部規定的禁止范圍內如井下、有毒有害、高處、高溫環境下工作以及從事國家規定的第四級體力勞動強度勞動,如唰膠水工、噴油工、焊錫工、搪膠工、高溫啤機工、裁床、沖床工等。
       
      6、員工的小孩出現在生產區域內—橙燈
      * 員工的小孩在廠里玩;員工帶小孩上班;發現生產區域有小孩。
       
      7、員工偽造年齡資料—橙燈
      * 工人借別人的身份證入廠;工人用虛假身份證入廠。
       
      八、強迫勞工部分:
       
      1、工人被鎖于生產車間、廠區內(判斷工人是否有行動自由)—紅燈
       
      2、向使用監獄勞工的國營實體采購產品、材料—紅燈
      * 直接購買犯人生產的產品;間接購買犯人生產的產品;工廠將產品外發給監獄生產;向監獄(或使用監獄工的企業)采購原材料;
      * 外發產品到從監獄采購原料的企業進行加工;外發產品到使用監獄工的企業加工。
       
      3、收取不恰當的招聘費用—黃燈
      * 明確的收取入廠押金(包括工作服、廠牌、生產工具、工作用具、伙食費、住宿費等);
      * 工人求職要交錢給廠方人員。
       
      4、不當的生理需求限制—黃燈
      * 工人沒有(或限制工人)上洗手間、喝水、吃飯的自由(如有時間或其他不合理限制的離崗證);
       
      5、經常性的一周工作七天—黃燈
      * 在過去的三個月中,每個月內有兩次或以上連續7天沒有休息日。
       
      6、不加班就予以處罰或開除—黃燈
      * 工人不愿加班要處罰(如扣工資、記過、開除、降工資、停工等)。
       
      7、扣留政府核發的證件—橙燈
      * 現場發現工廠扣留工人的身份證、暫住證、學歷、結婚、計生、未婚及其它有效證件。
       
      8、限制員工的行動—黃燈
      * 下班后不許工人回宿舍或離開宿舍;非工作時間限制工人外出(宿舍或工廠);
      * 工人欠公司的錢不可辭職;工人損壞公司的財物未賠償前不可以辭職或不批準工人辭工;
      * 批準工人辭工時間大于法定時間;合同期內不準員工辭職(提前申請也不批);
      * 公司付款為工人培訓,未滿合同期不可辭職。然而,勞動合同卻沒有因為接受培訓而不許在合同未滿前辭職的相關規定。
       
      9、工廠規章制度、勞動合同有違法條款—黃燈
      * 如果合同、廠規廠紀中有不合法的條款,如工人入廠需繳納押金。
       
      10、限制工人加入工會—橙燈
      * 工廠的廠規廠紀、勞動合同顯示廠方未尊重員工選擇參加工會組織的自由,干涉、阻撓或禁止員工加入合法團體。

      以上就是沃爾瑪驗廠部分內容評分情況

      沃爾瑪驗廠

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